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Treinamento OATS

  • 27 de abr.
  • 1 min de leitura

Na última semana realizamos nossa primeira turma de capacitação na ferramenta de Observação e Abordagem do Trabalho Seguro com as equipes de Liderança e SESMT dos contratos 301 (VALE - Correção Geométrica EFVM) e 309 (VALE - Manutenção de Infraestrutura EFVM) que atendem a Vale reforçando nosso compromisso com a prevenção, o diálogo de segurança e o fortalecimento do comportamento seguro no dia a dia das operações.


O encontro foi marcado por reflexões importantes sobre percepção de riscos, tolerância, influência da cultura, papel da liderança e abordagem comportamental não punitiva, além da aplicação prática da ferramenta como

instrumento de aprendizado e melhoria contínua.


Mais do que observar tarefas, a ferramenta nos convida a entender o contexto, estimular conversas respeitosas, reconhecer comportamentos seguros e atuar sobre as causas dos desvios, sempre com foco no cuidado com as pessoas.


Seguimos acreditando que a segurança se constrói com presença, escuta ativa e exemplo, e que líderes e SESMT têm papel fundamental nessa jornada.


👏 Parabéns a todos os participantes pelo engajamento e comprometimento!


💡 Aprender juntos é aprender melhor.



 
 
 

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Compliance

Relatório de Transparência e Equidade Salarial

Em cumprimento à Lei nº 14.611, de 04/07/2023, o Decreto nº 11.795/2023 e à Portaria MTE nº 3.714, de 24/11/2023, A Pelicano Construções S.A reafirma o seu compromisso com a diversidade e a inclusão e compartilha com seus trabalhadores e a sociedade em geral o relatório de transparência e Igualdade salarial entre Mulheres e Homens, referente ao segundo ciclo de 2025.

 

Cabe esclarecer que os dados do relatório foram anonimizados, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD e guiado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), além de utilizar a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), para garantir uma comparação justa e equitativa entre as diversas ocupações dentro da empresa.

 

O relatório foi elaborado com os dados do E-Social, adotando a metodologia utilizada pelo MTE, atendendo às exigências legais.

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