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Construindo um

mundo melhor

Meio Ambiente

A sustentabilidade do meio ambiente é um compromisso da Pelicano Construções e um de seus valores fundamentais. Mais que respeitar e seguir a legislação ambiental vigente, a Pelicano promove rígidas ações de controle para minimizar impactos ambientais causados pelas suas atividades. Também aprimora métodos e adota processos de preservação e recuperação do patrimônio ambiental, sua biodiversidade e ecossistemas.

 

A Pelicano ainda contribui para a melhoria da qualidade de vida nas comunidades onde atua, em ações de incentivo à cultura, ao esporte, na promoção da cidadania e na recuperação de monumentos históricos.

Social

A Pelicano investe de forma permanente na qualificação profissional de seus colaboradores, incentiva a complementação dos estudos até o ensino superior e reconhece e premia aqueles que se empenham sempre na realização de um bom trabalho. Cada colaborador carrega consigo os valores da empresa. É com a dedicação de cada profissional que se constrói um grande empreendimento. Os profissionais da Pelicano são o seu maior patrimônio.

Governança

A Pelicano é uma empresa comprometida com a manutenção de relacionamentos íntegros com os seus clientes, colaboradores, fornecedores, órgãos públicos e com a sociedade em geral.

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Nosso plano de integridade é:

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1.​  Manter atualizado mapa regulatório;

2. Educação continuada sobre as leis;

3. Priorização dos riscos legais e regulatórios;

4. Programa de ética e compliance integrado na cultura da empresa;

5. Monitoramento constante das ações;

6. Avaliação constante da eficácia do programa de ética e compliance, processos e sistemas; e

7. Correção constante das principais ameaças e fraquezas associadas ao risco de compliance.

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Instituições Parceiras

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Em cumprimento à legislação aplicável e reafirmando seu compromisso com a transparência e com a valorização das pessoas, a Pelicano Construções S.A. divulga o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao 2º semestre de 2026, elaborado a partir de dados do Ministério do Trabalho e Emprego.

Os dados demonstram evolução da participação feminina na composição do quadro da empresa. Entre os dois levantamentos realizados em 2026, a proporção de mulheres passou de 11,1% para 11,8% do total de empregados, mesmo em um período de redução do quadro geral de trabalhadores.

Os indicadores gerais de remuneração também apresentaram evolução. No relatório do 2º semestre, o salário contratual mediano das mulheres corresponde a 136,8% do recebido pelos homens, ante 124,4% no levantamento anterior. Já a remuneração média mensal das mulheres corresponde a 112,0% da remuneração masculina, frente a 107,5% no relatório do 1º semestre.

Os indicadores devem ser compreendidos considerando as características da atividade desenvolvida pela Pelicano, empresa do setor de construção pesada, bem como a distribuição de homens e mulheres entre os diferentes grupos ocupacionais. Por essa razão, a Companhia acompanha não apenas os indicadores gerais, mas também a evolução da participação e da remuneração feminina nos diferentes segmentos de sua força de trabalho.

A Pelicano continuará acompanhando esses indicadores e adotando práticas voltadas à igualdade de oportunidades, à valorização profissional e à adoção de critérios objetivos e não discriminatórios de remuneração e desenvolvimento profissional.

Pelicano divulga Relatório de Transparência e Igualdade Salarial do 2º semestre de 2026

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