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Agosto Lilás 2026

  • há 4 dias
  • 1 min de leitura

Hoje concluímos o Agosto Lilás, campanha nacional de conscientização e combate à violência contra as mulheres. 💜


No início da semana, tivemos a honra de receber na sede da Pelicano a Jussara Abreu Silva, chefe da Divisão de Enfrentamento à Violência da Prefeitura Municipal da Serra, para uma palestra essencial sobre o tema.


Além do encontro na Sede, estendemos esse diálogo indispensável às nossas obras, garantindo que a informação, a conscientização e o respeito alcancem todas as nossas equipes e frentes de trabalho.


Na Pelicano, acreditamos que a segurança e o respeito às mulheres são responsabilidade de todos. Apoiar essa causa é um compromisso contínuo com uma sociedade mais justa.



📞 Denuncie, ligue 180. Romper o silêncio salva vidas.



 
 
 

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Contato

Av. Talma Rodrigues Ribeiro, 6897

Civit II, Serra, Espírito Santo

(27) 3298-5200

Compliance

Relatório de Transparência e Equidade Salarial

Em cumprimento à Lei nº 14.611, de 04/07/2023, o Decreto nº 11.795/2023 e à Portaria MTE nº 3.714, de 24/11/2023, A Pelicano Construções S.A reafirma o seu compromisso com a diversidade e a inclusão e compartilha com seus trabalhadores e a sociedade em geral o relatório de transparência e Igualdade salarial entre Mulheres e Homens, referente ao segundo ciclo de 2025.

 

Cabe esclarecer que os dados do relatório foram anonimizados, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD e guiado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), além de utilizar a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), para garantir uma comparação justa e equitativa entre as diversas ocupações dentro da empresa.

 

O relatório foi elaborado com os dados do E-Social, adotando a metodologia utilizada pelo MTE, atendendo às exigências legais.

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