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Prêmio Revista Ferroviária 2026

28 de ago.
1 min de leitura

Ontem foi uma noite muito especial para a Pelicano Construções.


Participamos do Jantar de Premiação da Revista Ferroviária, um evento que reúne e homenageia grandes nomes que fazem parte da história e do desenvolvimento do setor ferroviário brasileiro.


E temos muito orgulho em compartilhar que, mais uma vez, a Pelicano Construções foi reconhecida como Melhor Construtora de Superestrutura de Via Permanente. 🏆


Essa conquista é resultado de um trabalho construído todos os dias, com dedicação, competência, compromisso e paixão pelo que fazemos. É fruto do esforço de cada profissional que faz parte da Pelicano e que contribui, direta ou indiretamente, para que possamos entregar qualidade, segurança e excelência em nossos projetos.


Por isso, este prêmio não é apenas da Pelicano Construções. É de todos os nossos colaboradores, que colocam seu talento e dedicação em cada desafio. É também dos nossos clientes e parceiros, que confiam em nosso trabalho e caminham conosco, fortalecendo relações construídas ao longo dos anos.

Nosso agradecimento especial à Revista Ferroviária pela organização de mais uma edição desse importante evento e por seu papel fundamental na valorização e no reconhecimento das empresas e profissionais que fazem o setor ferroviário brasileiro acontecer.


Receber esse reconhecimento mais uma vez nos enche de orgulho e, ao mesmo tempo, renova nosso compromisso de continuar trabalhando para entregar cada vez mais qualidade, excelência e resultados.


Essa conquista é de todos nós! 💙🏆



 
 
 

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Em cumprimento à legislação aplicável e reafirmando seu compromisso com a transparência e com a valorização das pessoas, a Pelicano Construções S.A. divulga o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao 2º semestre de 2026, elaborado a partir de dados do Ministério do Trabalho e Emprego.

Os dados demonstram evolução da participação feminina na composição do quadro da empresa. Entre os dois levantamentos realizados em 2026, a proporção de mulheres passou de 11,1% para 11,8% do total de empregados, mesmo em um período de redução do quadro geral de trabalhadores.

Os indicadores gerais de remuneração também apresentaram evolução. No relatório do 2º semestre, o salário contratual mediano das mulheres corresponde a 136,8% do recebido pelos homens, ante 124,4% no levantamento anterior. Já a remuneração média mensal das mulheres corresponde a 112,0% da remuneração masculina, frente a 107,5% no relatório do 1º semestre.

Os indicadores devem ser compreendidos considerando as características da atividade desenvolvida pela Pelicano, empresa do setor de construção pesada, bem como a distribuição de homens e mulheres entre os diferentes grupos ocupacionais. Por essa razão, a Companhia acompanha não apenas os indicadores gerais, mas também a evolução da participação e da remuneração feminina nos diferentes segmentos de sua força de trabalho.

A Pelicano continuará acompanhando esses indicadores e adotando práticas voltadas à igualdade de oportunidades, à valorização profissional e à adoção de critérios objetivos e não discriminatórios de remuneração e desenvolvimento profissional.

Pelicano divulga Relatório de Transparência e Igualdade Salarial do 2º semestre de 2026

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