top of page
Buscar

Setembro Amarelo Pelicano

  • Foto do escritor: pelicanosite
    pelicanosite
  • 15 de set. de 2023
  • 1 min de leitura

Ontem, 14/09, realizamos mais uma campanha das cores em nossa sede.


Falamos do Setembro Amarelo e, consequentemente, dos cuidados com a Saúde mental.


Reunimos nosso time administrativo e operacional da sede Pelicano (Serra/ES) para participar de uma palestra especial com essa importante temática, trazendo pontos importantes para entendermos o que é e como cuidar e fortalecer nossa saúde mental.


Também realizamos a entrega de folders informativos e das criativas “réguas das emoções” (e aquele chocolatinho que sempre deixa o momento muito mais leve e acolhedor).


Setembro Amarelo é uma campanha que tem como objetivo trazer a conscientização sobre a prevenção ao suicídio. Alertar a população a respeito da realidade do suicídio no Brasil, no mundo e suas formas de prevenção.


A campanha ocorre todo mês de setembro, desde 2015. Entrou em evidência por meio da identificação de locais públicos e particulares com o símbolo de um laço com representação na cor amarela.


Em nosso evento contamos com a presença da Psicóloga e Especialista em Análise do Comportamento, Luyza Marina, que abordou com maestria e muita seriedade o tema, trazendo várias reflexões, questionamentos, quebra de tabus e fortalecendo os cuidados essências para a construção de uma saúde mental equilibrada, tudo isso repleto de informações relevantes que devemos compartilhar com nossos familiares, amigos e pessoas próximas.


A pelicano acolhe e apoia esta causa! 💛💛💛


Agradecemos ao nosso RH corporativo que participou e organizou o evento com muita dedicação.








 
 
 

Comments


Ícone---Pelicano_branco.png

Contato

Av. Talma Rodrigues Ribeiro, 6897

Civit II, Serra, Espírito Santo

(27) 3298-5200

Compliance

Relatório de Transparência e Equidade Salarial

A Pelicano Construções S.A., em cumprimento à Lei nº 14.611, de 04/07/2023, ao Decreto nº 11.795/2023 e à Portaria MTE nº 3.714, de 24/11/2023, reafirma o seu compromisso com a diversidade e a inclusão e compartilha com seus trabalhadores e a sociedade em geral o relatório de transparência salarial, referente ao primeiro ciclo de 2025.

 

Os dados do relatório foram anonimizados, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD e guiado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), além de utilizar a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) para garantir uma comparação justa e equitativa entre as diversas ocupações dentro da empresa.

 

O relatório foi elaborado com os dados do E-Social, adotando a metodologia utilizada pelo MTE, atendendo às exigências legais.

Código de Ética

Política Anticorrupção

Siga-nos

bottom of page