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Programa Voo Seguro - Comissários da Evolução

10 de ago.
1 min de leitura

Iniciamos o “Voo Seguro – Comissários da Evolução”, uma jornada estruturada em 4 módulos voltada ao desenvolvimento do SESMT.


O objetivo é claro: Impulsionar o desenvolvimento da equipe por meio do autoconhecimento aliado ao alinhamento técnico e comportamental, fortalecendo posturas e promovendo a evolução da cultura de segurança.


Mais do que atender requisitos legais, o SESMT tem um papel estratégico dentro das organizações: ser o agente de transformação, influenciando decisões, comportamentos e a maturidade em segurança.


Investir no desenvolvimento dessas equipes é investir em ambientes mais seguros, conscientes e sustentáveis.


Seguimos juntos nessa jornada de evolução.🚀🏗️




 
 
 

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Contato

Av. Talma Rodrigues Ribeiro, 6897

Civit II, Serra, Espírito Santo

(27) 3298-5200

Compliance

Relatório de Transparência e Equidade Salarial

Em cumprimento à Lei nº 14.611, de 04/07/2023, o Decreto nº 11.795/2023 e à Portaria MTE nº 3.714, de 24/11/2023, A Pelicano Construções S.A reafirma o seu compromisso com a diversidade e a inclusão e compartilha com seus trabalhadores e a sociedade em geral o relatório de transparência e Igualdade salarial entre Mulheres e Homens, referente ao segundo ciclo de 2025.

 

Cabe esclarecer que os dados do relatório foram anonimizados, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD e guiado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), além de utilizar a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), para garantir uma comparação justa e equitativa entre as diversas ocupações dentro da empresa.

 

O relatório foi elaborado com os dados do E-Social, adotando a metodologia utilizada pelo MTE, atendendo às exigências legais.

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