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Dia Internacional da Igualdade da Mulher

  • 1 de out. de 2025
  • 1 min de leitura

Nesse dia tão importante, a Pelicano reforça o compromisso em promover um ambiente de trabalho justo, inclusivo e com iguais oportunidades para todos.




 
 
 

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Civit II, Serra, Espírito Santo

(27) 3298-5200

Compliance

Relatório de Transparência e Equidade Salarial

Cumprindo à Lei nº 14.611, de 04/07/2023, o Decreto nº 11.795/2023 e à Portaria MTE nº 3.714, de 24/11/2023, A Pelicano Construções S.A reafirma o seu compromisso com a diversidade e a inclusão e compartilha com seus trabalhadores e a sociedade em geral o relatório de transparência e Igualdade salarial entre Mulheres e Homens, referente ao segundo ciclo de 2025.

 

Cabe esclarecer que os dados do relatório foram anonimizados, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD e guiado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), além de utilizar a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), para garantir uma comparação justa e equitativa entre as diversas ocupações dentro da empresa.

 

O relatório foi elaborado com os dados do E-Social, adotando a metodologia utilizada pelo MTE, atendendo às exigências legais.

Código de Ética

Política Anticorrupção

(2025-2)   27.426.196/0001-37

(2025-1)   27.426.196/0001-37

(2024-2)   27.426.196/0001-37

(2024-1)   27.426.196/0001-37

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