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Destaque da Campanha de Registros de N3 e N5

  • 1 de out. de 2025
  • 1 min de leitura

Nossa equipe de Correção Geométrica realizou uma campanha voltada ao registro de eventos N3 e N5, com o objetivo de facilitar o trabalho em campo e fortalecer nossa cultura de segurança.


Para isso, criamos formulários acessíveis a todos os colaboradores, incentivando o engajamento no reconhecimento de situações com alto potencial de risco.


O destaque da campanha foi o colaborador Rodrigo da Fonseca, operador mantenedor, que registrou o maior número de eventos.

Sua dedicação não só contribuiu para operações mais seguras, como também impulsionou a Pelicano no ranking das contratadas da coordenação de Rodantes da Vale


Graças ao excelente empenho, Rodrigo foi premiado, reforçando nosso compromisso em valorizar atitudes que fazem a diferença.


👏 Parabéns, Rodrigo! Sua postura proativa inspira toda a equipe. Juntos, seguimos construindo um ambiente de trabalho mais seguro, eficiente e colaborativo.




 
 
 

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Relatório de Transparência e Equidade Salarial

Cumprindo à Lei nº 14.611, de 04/07/2023, o Decreto nº 11.795/2023 e à Portaria MTE nº 3.714, de 24/11/2023, A Pelicano Construções S.A reafirma o seu compromisso com a diversidade e a inclusão e compartilha com seus trabalhadores e a sociedade em geral o relatório de transparência e Igualdade salarial entre Mulheres e Homens, referente ao segundo ciclo de 2025.

 

Cabe esclarecer que os dados do relatório foram anonimizados, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD e guiado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), além de utilizar a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), para garantir uma comparação justa e equitativa entre as diversas ocupações dentro da empresa.

 

O relatório foi elaborado com os dados do E-Social, adotando a metodologia utilizada pelo MTE, atendendo às exigências legais.

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