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Novembro Azul

  • 27 de abr.
  • 1 min de leitura

No mês passado realizamos na sede da Pelicano, em Serra/ES, uma palestra especial em referência ao Novembro Azul.


Tivemos a presença do médico Dr. Cristovão Giesen, que compartilhou informações essenciais sobre a saúde do homem e a importância da prevenção. De forma leve, descontraída e extremamente clara, ele conduziu um momento de grande aprendizado e reflexão.


Nossos colaboradores participaram ativamente, fizeram perguntas, esclareceram dúvidas e aproveitaram a oportunidade para ampliar seus conhecimentos sobre cuidados preventivos. Foi uma troca rica e necessária, que reforça o compromisso da Pelicano com a saúde e o bem-estar de todos.


Para encerrar o encontro com chave de ouro, realizamos a entrega de um brinde especial aos participantes e oferecemos um coffee break preparado com carinho, fortalecendo ainda mais a integração entre as equipes.

Mais um passo importante na construção de um ambiente de trabalho saudável, acolhedor e consciente.




 
 
 

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Relatório de Transparência e Equidade Salarial

Em cumprimento à Lei nº 14.611, de 04/07/2023, o Decreto nº 11.795/2023 e à Portaria MTE nº 3.714, de 24/11/2023, A Pelicano Construções S.A reafirma o seu compromisso com a diversidade e a inclusão e compartilha com seus trabalhadores e a sociedade em geral o relatório de transparência e Igualdade salarial entre Mulheres e Homens, referente ao segundo ciclo de 2025.

 

Cabe esclarecer que os dados do relatório foram anonimizados, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD e guiado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), além de utilizar a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), para garantir uma comparação justa e equitativa entre as diversas ocupações dentro da empresa.

 

O relatório foi elaborado com os dados do E-Social, adotando a metodologia utilizada pelo MTE, atendendo às exigências legais.

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