top of page

Treinamento sobre Direitos Humanos

Atualizado: 31 de out. de 2022

Entendemos que falar daquilo que valorizamos é fundamental e precisamos manter vivos os valores e o respeito ao que temos de mais importante, as pessoas. Por isso, nesta terça-feira (18/10) reunimos todos os colaboradores da administração corporativa da Pelicano, manutenção central e áreas de apoio, para falarmos do tema “Direitos Humanos”. Os Direitos Humanos são normas que reconhecem e protegem a dignidade de todos os seres humanos. Elas regem o modo como vivemos em sociedade e entre si, bem como sua relação, deveres e obrigações nas relações pessoais, sociais, profissionais, etc. Acreditamos que através da multiplicação do conhecimento, treinamento contínuo e capacitação das pessoas, iremos evoluir e assegurar que os direitos humanos serão respeitados de forma individualizada, independentemente da cor de pele, sexo, nacionalidade, etnia, idioma, religião ou qualquer outra condição. Em respeito e compromisso com os Direitos Humanos, aprimoramos o nosso canal de denúncias e treinamos todos os nossos colaboradores para que denunciem qualquer tipo de violação desses diretos.







14 visualizações0 comentário

Posts recentes

Ver tudo

Comments


Ícone---Pelicano_branco.png

Contato

Av. Talma Rodrigues Ribeiro, 6897

Civit II, Serra, Espírito Santo

(27) 3298-5200

Compliance

Relatório de Transparência e Equidade Salarial

A Pelicano Construções S/A, seguindo a Lei nº 14.611 de 4 de julho de 2023, o Decreto nº 11.795, e a Portaria MTE nº 3.714, além de reafirmar o compromisso com a diversidade e inclusão, compartilha com seus trabalhadores e sociedade em geral o relatório de transparência salarial, referente ao segundo semestre 2024.

Os dados do relatório foram anonimizados, conforme a Lei Geral de proteção de Dados Pessoais –LGPD e guiado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Adota a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) para garantir uma comparação justa e equitativa entre as diversas ocupações dentro da empresa.

O relatório foi elaborado com os dados do E-Social, adotando a metodologia utilizada pelo MTE, atendendo as exigências legais.”

Código de Ética

Política Anticorrupção

Siga-nos

bottom of page